Home
Contact
Sitemap
Vraag & antwoord
CAR-UWO integraal
Werkingssfeer CAR-UWO
Dienstverband en arbeidsduur
Arbeidsduur
Aanpassing arbeidsduur
40 uur werken
Arbeidsduur per week of dag
Werktijden en roostering
Dienstverband
Werken na 65 jaar
Aanstelling
Arbeidsovereenkomst
Aard van het dienstverband
Jurisprudentie
Geen schriftelijk aanstellingsbesluit, toch aanstelling
De betekenis van detachering – tijdelijk dienstverband
Brandweer- & ambulancepersoneel
Ambulancepersoneel
Ambulancepersoneel als homogene groep
Inschaling
Arbeidstijden
Bezoldiging bij ziekte en zwangerschaps- en bevallingsverlof
Garantie zittende medewerkers
Piketdienst beroepsbrandweer
Vergoeding piketdienst beroepsbrandweer
Vrijwillige brandweer
Loopbaanbeleid voor bezwarende functie
Loopbaanbeleid bezwarende functies
Loopbaanbeleid
Rechten en plichten personeel in dienst na 31-12-2005
Overgangsrecht FLO
Algemeen
Bezwarende functie geboren na 1949 met 20 dienstjaren of meer
Bezwarende functie geboren na 1949 met minder dan 20 dienstjaren
Bezwarende functie geboren voor 1950
Inkoop extra ouderdomspensioen
Niet bezwarende functie
(Werkgeversbijdrage) levensloop bij FLO-overgangsrecht
Salaris en Bezoldiging
Bezoldiging
Bezoldigingsverordening
Overwerkvergoeding
Toelage onregelmatige dienst
Waarnemingstoelage
Consignatievergoeding
Salaris
Generieke salarisverhogingen
Schaalindelingen en tabellen
Inschaling
Overige vergoedingen
Vakantietoelage
Eindejaarsuitkering
Verschuivingsvergoeding
Ambtsjubileumgratificatie
Beloning bijzondere prestaties
Reis- en verblijfkosten dienstreizen
Verplaatsingskosten
Tegemoetkoming ziektekosten
Jurisprudentie
Nabetaling – terugvordering van salaris
Verjaring van financiële aanspraken in het ambtenarenrecht
Geen precedentwerking in een arbeidsrelatie
Vakantie en Verlof
Vakantie
Vakantieopbouw en vakantieopname tijdens ziekte
Recht op vakantie
Verlof
Onbetaald verlof
Adoptie- en pleegzorgverlof
Ouderschapsverlof
Buitengewoon verlof
Kortdurend zorgverlof
Langdurend zorgverlof
Vakbondsverlof
Verlof sparen
Verlof en non-activiteit in verband met een politieke functie
Zwangerschaps- en bevallingsverlof
Overige redenen
Levensloop en Cafetariamodel
Levensloop
Sparen voor verlof
Pensioen
Cafetariamodel
Verkopen van vakantieuren
Kopen van vakantieuren
Lokale uitbreiding cafetariamodel
Ziekte en Reďntegratie
Financiële aanspraken bij ziekte
Het begrip ziekte
Bezoldiging bij ziekte
Geen bezoldiging bij ziekte
Samenloop met andere uitkeringen
Reďntegratie en herplaatsing
Verplichtingen werkgever
Verplichtingen werknemer
Maatregelen in het kader van reďntegratie
Passende arbeid
Loondoorbetaling
Derde ziektejaar
Arbeidsongeschiktheid in en door de dienst
Overlijdensuitkering bij een ongeval in en door de dienst
Uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst
Vergoeding kosten geneeskundige behandeling
Arbodienst en medisch onderzoek
Arbodienst
Medisch onderzoek
Deskundigenoordeel
Suppletie na ontslag
Recht
Duur en hoogte
Inkomsten
Betaling
Scholing en onbeloonde activiteiten
Ontslag
Ontslag op verzoek
Ontslag wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
Ontslag wegens volledige arbeidsongeschiktheid
Ontslag wegens ouderdomspensioen
Ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid
Ontslag wegens reorganisatie
Ontslag wegens pré-VUT
Ontslag wegens FPU
Ontslag uit tijdelijke aanstelling of urenuitbreiding
Overlijdensuitkering
Overige ontslaggronden
Jurisprudentie
Meerdere ontslaggronden - samenloop van ontslaggronden
Ontslag op andere gronden dan genoemd in de rechtspositie
Ontslag wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd
Disfunctionerende medewerker
Opleiding en ontwikkeling
Voorziening bij werkloosheid
Bovenwettelijke werkloosheidsuitkering tot 1 juli 2008
Aanvullende uitkering
Aansluitende uitkering
Bovenwettelijke werkloosheidsvoorzieningen na 1 juli 2008
Algemeen
Reďntegratiefase
Aanvullende uitkering
Nawettelijke uitkering
Overgansgrecht
Bovenwettelijke reďntegratiemaatregelen tot 1 juli 2008
Tegemoetkoming in de verhuiskosten
Reďntegratietoeslag
Reďntegratiepremie
Disciplinaire straffen en schorsing
Disciplinaire straf
Procedure strafoplegging
Schorsing als ordemaatregel
Rechten & plichten
Rechten
Beoordelen van functioneren
Gebruik eigen motorrijtuig
Uitreiking arbeidsvoorwaardenregeling
Gelijkstelling levenspartner met echtgenoot
Vergoeden van schade door werkgever
Kinderopvang
Borstvoeding
Klokkenluiders
Plichten
Algemene verplichtigingen
Aanvaarden van andere werkzaamheden
Rekenplichtig ambtenaar
Dragen van dienstkleding
Verhuisplicht en dienstwoning
Nevenwerkzaamheden
Verboden
Aanneming en levering tbv. openbare dienst
Persoonlijk gebruik
Verbod betreden arbeidsterrein
Aannemen van geschenken en gelden
Jurisprudentie
verborgen cameratoezicht op het werk
Verhaalbaarheid van verkeersboetes
Senioren
Uitkering functioneel leeftijdsontslag
FPU-gemeenten
Oude seniorenregeling
56-jarigenregeling
Pré-vut
60-jarigenregeling
Pensioenopbouw en demotie
Kunstzinnige educatie
Algemeen
Bezoldiging
Verdeling van werkzaamheden
Arbeidsduur en vakantie
Urenvermindering en ontslag
GO en OR
Samenstelling GO
Taak, bevoegdheden en werkwijze GO
Hoorbepaling in plaats van GO
Instelling en samenstelling ondernemingsraad
GO en OR
Taak, bevoegdheden en werkwijze ondernemingsraad
Convenant medezeggenschap
Zoeken
Pagina afdrukken
Loopbaanbeleid voor bezwarende functie
[se_body]