Vergoeding piketdienst beroepsbrandweer
- Hoogte vergoeding: verlof
- Soms vergoeding in geld
- CAR-UWO artikel
De medewerker van de beroepsbrandweer die verplicht is buiten de voor hem geldende werktijden beschikbaar te zijn voor de brandweerdienst heeft recht op een vergoeding piketdienst.
Hoogte vergoeding: verlof
De vergoeding bestaat uit verlof. De hoeveelheid verlof die als vergoeding wordt gegeven is afhankelijk van de lengte en het moment van de piketdienst. De vergoeding in verlof bedraagt op:
- maandag tot en met zaterdag 10% van het aantal uren dat de medewerker piketdienst had;
- zon- en feestdagen 16% van het aantal uur dat de medewerker piketdienst had.
De werkgever verleent het verlof zo snel mogelijk, in de regel binnen zes weken, na de piketdienst.
Soms vergoeding in geld
Als het vanwege het dienstbelang niet mogelijk is om een vergoeding inverlof te bieden, wordt de vergoeding piketdienst in geld gegeven. De vergoeding in geld bedraagt op:
- maandag tot en met zaterdag 10% van het uurloon voor elk uur dat de medewerker piketdienst had;
- zon- en feestdagen 16% van het uurloon voor elk uur dat de medewerker piketdienst had.
De geldelijke vergoeding wordt zo snel mogelijk uitbetaald.
CAR-UWO artikel
Artikel 20:1:1
Artikel 20:1:2
Artikel 20:1:3
Lees de letterlijke tekst van deze artikelen
Aan de informatie op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.