Vakantietoelage
De medewerker heeft aanspraak op een vakantietoelage voor elke maand waarover hij bezoldiging heeft genoten. Als een medewerker in de loop van de maand wordt aangesteld dan wel wordt ontslagen heeft hij recht op een evenredig deel van de vakantietoelage over die maand. De vakantietoelage wordt een keer per jaar in mei uitgekeerd.
Hoogte van de vakantietoelage
De hoogte van de vakantietoelage is 8% van de voor die maand geldende bezoldiging met een minimum van € 145,92 per maand (bedrag per 1 juni 2008). Voor deeltijders geldt de minimum vakantietoelage naar rato.
Vakantietoelage bij ontslag
De uitbetaling van de vakantietoelage vindt in principe in mei plaats. Als aan een medewerker op een ander tijdstip ontslag wordt verleend vindt de uitbetaling van de tot dan toe opgebouwde vakantietoelage op dat moment plaats. Dit geldt niet als de medewerker bij dezelfde gemeente direct een andere betrekking krijgt voor dezelfde arbeidsduur.
Vakantietoelage bij disciplinaire straf of schorsing
Als een deel van de bezoldiging wordt ingehouden als gevolg van een disciplinaire maatregel of schorsing, wordt er over deze periode over de gehele bezoldiging geen vakantietoelage uitbetaald. Voorwaarde is wel dat dit expliciet bij de strafoplegging of schorsing is bepaald. Is dat niet het geval dan wordt de vakantietoelage wel uitbetaald over het gedeelte van de bezoldiging dat niet is ingehouden.
Als de gehele bezoldiging wordt ingehouden als gevolg van een disciplinaire maatregel of schorsing, wordt er sowieso geen vakantietoelage uitbetaald.
Als de schorsing niet wordt gevolgd door een door de strafrechter opgelegde straf of als op andere gronden wordt besloten tot het alsnog uitbetalen van de (gedeeltelijk) niet genoten bezoldiging wordt ook de vakantietoelage over deze periode uitbetaald.
Als een medewerker is geschorst met als voornemen onvoorwaardelijk ontslag en dit ontslag uiteindelijk niet volgt, wordt de niet uitgekeerde bezoldiging, inclusief vakantietoelage, alsnog uitbetaald.
CAR-UWO artikel
Artikel 6:3
Artikel 6:3:1
Lees de letterlijke tekst van deze artikelen
Aan de informatie op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.