Arbeidsduur

Onder bepaalde voorwaarden kan de arbeidsduur waarvoor een medewerker is aangesteld, worden aangepast.

• Aanpassing arbeidsduur
  Een medewerker heeft het recht om de omvang van zijn dienstverband te verminderen of te vermeerderen
• 40 uur werken
  De werkgever kan de medewerker verzoeken zijn arbeidsduur uit te breiden naar maximaal 40 uur.